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Intro ......

 

졸업생 수가 대략 300명 정도로 약 30개를 목표로 하면 되겠다. 반면에 저의 단점은 낯선 환경에 부딪힐 때 민감해진다는 것입니다. 저는 누구에게도 뒤처지지 않는 사람이 되겠습니다. 누구나 인정받는 것을 원하지만, 덕분에 많은 교수님들과도 친분을 쌓게 되었습니다. 단순히 노력한다는 말은 하지 않겠습니다.” 이러한 말씀이 저의 마음을 흔들었고, 지금 현재 전 세계 80여 개국에 진출하여 13만여 명의 직원을 거느린 세계 최대의 생활용품 업체 중 하나로 성장하였습니다.성장과정 “한국 P&G 정직을 바탕으로” 한국 P&G 홈페이지에 들어가서 핵심가치를 보게 되면 이런 말이 있습니다.”, 자신감을 불어 넣었으며 재학생과 졸업생들과의 만남을 통한 결속력을 다졌습니다. “P&G는 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장시키고, 그 흐름을 알기 위해서는 기본적인 지식과 경험이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 학교생활 “ENGLISH STUDY” 그동안의 방만하고 불성실한 운영으로  ......

 

 

Index & Contents

자기소개서 자료실 한국P&G

 

[자기소개서]한국P&G

 

 

자기소개서 최우수 예문

 

한국P&G 자기소개서 예문

 

한국P&G

 

1. 지원동기 및 입사 후 포부

 

“직원을 생각하는 한국 P&G”

한국P&G는 “현재와 다음 세대를 위하여 전 세계 소비자들의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 브랜드와 서비스를 제공한다.”라는 경영목표 하에 더 많은 지역의 더 많은 소비자들의 삶의 질을 보다 완벽하게 향상시킬 수 있도록 노력하고 있습니다. 미국의 오하이주 신시내티에서 동서지간인 두 형제에 의해 양초와 비누제품을 생산하는 기업으로 시작하였으나, 지금 현재 전 세계 80여 개국에 진출하여 13만여 명의 직원을 거느린 세계 최대의 생활용품 업체 중 하나로 성장하였습니다. 하지만 이러한 장점 덕에 제가 한국P&G를 선택하려고 하는 것은 아닙니다. 제가 한국 P&G를 선택하는 가장 큰 이유는 한국 P&G의 핵심가치 때문입니다. “P&G는 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장시키고, 임직원들이 항상 가장 소중한 재산이라는 확신을 가지고 행동합니다.”라는 핵심가치가 저의 마음을 흔들었고, Richard R. Deupree, 전 P&G 회장의 말씀 중 “만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드들을 놔둔 체 우리의 임직원들을 데려간다면 회사는 존속 할 수 없을 것이다.”, “그러나, 만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드들을 가져간다고 해도 우리의 임직원들만 남겨둔다면 10년 내로 모든 것을 재건할 수 있을 것이다.” 이러한 말씀이 저의 마음을 흔들었고, 이제는 한국 P&G와 저의 여생을 같이하고자 합니다. 제가 아직 부족한 점이 많지만, 학교에서 배운 지식과 지금까지 쌓아온 노력을 바탕으로 회사 발전에 이바지하고 싶습니다. 단순히 노력한다는 말은 하지 않겠습니다. 일하면서 전체적인 흐름을 알아야하고, 그 흐름을 알기 위해서는 기본적인 지식과 경험이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 저는 누구에게도 뒤처지지 않는 사람이 되겠습니다. 누구나 인정받는 것을 원하지만, 저는 인정해 주길 바라는 것이 아니라 인정받고자 노력할 것입니다.

2.성장과정

 

“한국 P&G 정직을 바탕으로”

한국 P&G 홈페이지에 들어가서 핵심가치를 보게 되면 이런 말이 있습니다. 정직성 “우리는 항상 올바른 일을 할 수 있도록 노력한다.”, “우리는 정직하고 서로에게 솔직 한다.”, “우리는 법에 따라 사업을 시행한다.”, “우리는 모든 행동과 의사 결정에 있어 P&G의 가치와 원칙을 따른다.”, “우리는 제안을 함에 있어서, 자료에 근거하고 정직함을 원칙으로 한다.” 저는 정직함을 삶의 지침으로 여기시는 부모님 밑에서 자라왔습니다. 사람이 삶의 지침으로 여기는 말은 무수히 많이 있으나 저의 부모님께서는 “정직”을 가장 중요시 여겼습니다. 20년이 넘도록 교직에 몸담고 계시며, 모범적인 생활을 하신 부모님으로부터 모범적으로 살기 위해서 가장 중요한 가치는 “정직”이라고 가르쳤고, 지금도 몸소 실천하고 계십니다. 저는 28년이라는 인생을 누구보다 정직하게 살아왔습니다. 조금이라도 예의에 벗어난 행동을 하면 부모님으로부터 엄하게 질책을 당했었습니다. 이러한 저의 “정직”이라는 덕목아래 귀사에서도 정직함을 지킬 수 있는 사람이 되도록 성장하겠습니다.

 

3. 학교생활

“ENGLISH STUDY”

그동안의 방만하고 불성실한 운영으로 인한 회장으로서의 신뢰감 상실, 회원들 간의 결속력 부족, 영어에 대한 흥미저하라는 세 가지 문제점을 끌어안고 , 2010 “ENGLISH STUDY” 회장직을 맡게 되었습니다. 누구보다 “ENGLISH STUDY”에 애정이 있었던 저는 회장직을 맡고 회원들의 신뢰감을 회복하기 위해 누구보다도 성실함을 보여주면서 천천히 동아리의 신뢰감을 회복할 수 있었습니다. 멤버십 트레이닝을 통해 기존 회원들 간의 유대감을 형성할 수 있게 노력하였고, 자신감을 불어 넣었으며 재학생과 졸업생들과의 만남을 통한 결속력을 다졌습니다. 이러한 노력을 통해 저는 동아리의 문제들을 조금씩 해결해 나갈 수 있었습니다. 점점 저를 믿어주고 작은 일도 저와 상의하는 회원들을 보면서 좀 더 책임감을 가지고 동아리를 이끌 수 있었고, 덕분에 많은 교수님들과도 친분을 쌓게 되었습니다. 졸업을 한 지금에도 남다른 애착으로 동아리를 찾아가 후배들과 교수님들을 보면서 결속을 강화하고 있습니다.

4. 성격의 장단점

“계획성의 중요성”

고도리에 “못 먹어도 고”라는 말이 있듯이 도전정신은 매우 중요하지만 한 바퀴 돌았을 때 다시 날 확률을 바닥 패를 보면서 계산을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 무엇보다도 가장 중요시 생각하는 것이 계획성입니다. 일을 시작할 때는 항상 시작하기 전에 전체 프로세스를 머릿속으로 그리고 난 뒤 시작합니다. 졸업식 때 꽃 장사 아르바이트를 제안 받았을 때도 “새벽 4시부터 자리를 지켜야 하고 꽃 한 다발에 평균 15000원 정도로 잡았을 때, 졸업생 수가 대략 300명 정도로 약 30개를 목표로 하면 되겠다.”라고 생각하였습니다. 저의 이러한 계획성과 계산적인 생각은 한국 P&G에서 더욱 더 빛을 발할 것을 자신합니다. 반면에 저의 단점은 낯선 환경에 부딪힐 때 민감해진다는 것입니다. 한번은 해외에 갔는데 외국인과 대화를 하면서도 혹시 모를 상황을 생각하며 조금씩 뒷걸음치는 저를 발견했습니다. 이러면 어디 가서도 인정받지 못한다는 생각에 매사에 긍정적인 친구와 함께 생활하면서 그 친구의 낙천적인 성격을 배우고 있습니다. 입사할 때는 반드시 먼저 달려가 인사할 수 있는 한국 P&G의 직원으로 거듭날 것을 약속드립니다.

 

 

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