대한산업안전협회 면접기출(최신)+꿀팁최종합격 +1000대기업 1차 직무면접 2차 임원면접 최종합격자 답안 Up
[목차]
` 목 차 `
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안
4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안
안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺
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▣면접경험&꿀팁
서류평가 → 인적성평가 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원진 면접 → 채용합격
- 인터넷으로 인성검사 후에 1차 pt면접(직무내용)을 보았습니다. 우선 다른 지원자들과 방에 들어갔고 제공된 노트북으로 30분간 주제에 대한 답으로 ppt를 만들고 대기 후 3명의 면접관님 앞에서 발표하는 형식이었습니다.
- 당일 PPT면접 주제를 주어지고 일정시간을 준후 자료 작성(PPT는 자신이 할 업무와 관련된 주제를 주기 때문에 그 부분을 생각하고 면접에 임할 것)
- 발표이전에 안내자가 진행방식을 공지해주고 바로 PPT작성자료 토대로 발표시작
- 면접방식은 다 대 일, 그옆에 안내자 및 보조자가 2명 정도 추가로 있었습니다.
- 산업안전보건법과 관련 기본질문(면접볼때 산업안전보건법, 시행령, 시행규칙, 산업안전보건에 관한 규칙 등 모든 부분은 아니더라도 일정 부분은 반드시 숙지하고 면접장 갈것)
PPT를 발표하면서 느낀점은 면접관들이 PPT발표 중에 면접지원자의 이력이나 신상을 파악하고 발표내용은 크게 관심없어 보이는 느낌이 굉장히 강하게 들었습니다.
심지어 PPT주제나 발표관련된 질문은 하나도 안했습니다. PPT발표는 그 시간에 지원자의 이력을 살펴보는 시간을 벌기위한 시간을 주는 느낌이었습니다.
직무질문인 경우 계속적으로 세부적인 법이나 고시관련 질문이 나와서 대답하기 결국 어려운 질문이 나올 수 있습니다.
2차는 인성면접이었으며 대답에
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