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1. 관리자와 리더자
2. 관리자와 리더자의 공통점
3. 관리자와 리더자의 차이점
4. 결론 및 시사점
1. 관리자와 리더자
리더, 관리자, 행정가와 기타 용어들은 서로 다른 의미로 사용하고 있으며, 다양하게 정의되고 있다. 이러한 논의의 핵심은 전통적인 관리자나 행정가들과 전형적인 리더를 기술과 행동면에서 구하는 것이다. 리더들이 갖추어야 할 사항을 명확하게 제시한 규정은 없으며, 리더의 전형적인 모습을 보여줄 수 있는 사람도 없다. 그러나 전형적인 리더와 관리자는 여러 측면에서 차이가 있다. 관리자는 조직을 운영하고 유지하는 사람으로, 조직의 구조적인 면에서 다른 사람들과 관계를 맺고, 우선순위 간의 갈등을 서로 수용할 수 있도록 타협점을 추구하는 사람으로 설명되어 왔다. 관리자는 조직의 실태를
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