그 조직이 활동하고 있는 사회의 문화적 기대에 의한 압력의 결과로 다른 조직과 같아지는 현상. 배태성과 동형화 1) 제도적 환경과 배태성 - 개인의 행위는 고립된 상태에서 선택되는 것이 아니라 사회관계에 의해 영향을 받는다. ② 조직이 제도적 환경으로부터 정당성을 확보하게 되면 생존은 물론 성장을 기할 수 있다. 제도의 형성 ① 권력이 강한 조직들은 그들의 일차적 관계 네트워크가 자신들의 구조와 활동에 적용하도록 강요한다. ③ 또 다른 두 논리 간의 갈등의 원천은 제도적 요소 간의 마찰이다. 실질적 결과보다 모방 자체가 의미를 갖는 의식적인 과정으로 이해 (3) 규범적 동형화 - 주로 자격증을 요구하는 직업의 전문화와 연관된 동형화 예) 대학의 전문학과 신설로 학위인정에 의한 전문직업의 성장에 기여, 약사 및 의료 기기 공급업체들로 이 조직들은 그들의 행동을 결정 할 때 다른 조직들의 행동을 고려해야 함. 제도적 환경과 정당성 ① 조직은 제도적 환경이 요구하는 대로 조직구조를 형성하여 외부로부터의 ......
신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례
[신제도론 분석 레포트]사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 - 미리보기를 참고 바랍니다.
사회학의 신도제론
1. 제도적 환경과 정당성
① 조직은 제도적 환경이 요구하는 대로 조직구조를 형성하여 외부로부터의 정당성을
확보하는 동시에 내부 구성원들에게 정당성을 가지고 권위를 행사할 수 있게 된다.
예) 한국방송통신대 -> 독특한 설립목적과 역할이 있음에도 그 특성을 살리지 못하고
일반 대학화하여 교육의 획일화, 비전문화 초래 ->제도적 환경의 요구 때문
② 상징조작 - 외부환경에 의존하여 생존하는 조직은 외부로부터 정당성을 확보하기
위해서 외부인사를 조직 속에 흡수하게 된다.
-> 리더십이 발휘될 수 있는 범위를 넓혀 주고 권위의 정당성 높여줌.
예) 노벨상 수상한 학자, 유명인사를 대학에 초빙 -> 대학의 우수성 높이기 위한
상징적 조치
2. 배태성과 동형화
1) 제도적 환경과 배태성
- 개인의 행위는 고립된 상태에서 선택되는 것이 아니라 사회관계에 의해 영향을 받는다.
- 사람들의 인지선택은 사회적 관계에 배태되어 있다.
- 조직 영역의 구조는 사전적으로 결정되는 것이 아니라 경험적으로 결정된다.
예) 보건의료 서비스의 경우 조직영역은 병원, 보험회사, 의대 및 간호대학, 의사 및
간호사 협회, 약사 및 의료 기기 공급업체들로 이 조직들은 그들의 행동을 결정
할 때 다른 조직들의 행동을 고려해야 함.
2) 제도 동형화 이론
- 조직의 변화는 효율성을 높이려는 이유에서가 아니라 동형화의 압력 때문이다.
- 제도의 다양성은 그 부문이 생성 단계를 지나 어느 정도 안정되면 동형화된다.
- 각 제도가 동형화되는 것은 이러한 동질화의 압력이 존재하기 때문이다.
예) 관료제 채택 -> 관료제를 채택하고 있는 국가 모방
우편, 교통, 금융 제도 등 모방
(1) 강압적 동형화
- 어떤 조직이 의존하고 있는 다른 조직의 압력의 결과로 그 조직과 같아지거나,
그 조직이 활동하고 있는 사회의 문화적 기대에 의한 압력의 결과로 다른 조직과
같아지는 현상.
- 우월한 조직의 더 열등한 조직에 대한 일방적인 영향력 행사
예) 자회사가 모기업의 업무 수행 절차 변화에 따라 자신의 업무 수행 절차 변화
회사 내 탁아소 설치, 오염방지장치도입, 장애인고용촉진의무화,
기업들의 회계사채용, 레스토랑 식품안전담당자 채용
(2) 모방적 동형화
- 어떤 제도를 처음 도입하는 경우 이를 이미 실시되고 있는 제도를 모델 삼아
그대도 수입하고 그 결과 똑같은 제도 생성 -> 편리, 합리적 도입하려는 제도에
대한 지식과 이해 도움
예) 벤치마킹, 우편, 전자상거래, 서구식 고등교육 제도 등
실패 예) 신공공관리론을 모방하고 있는 한국의 정부개혁에서 MBO등이 제대로
정착되지 않음. 실질적 결과보다 모방 자체가 의미를 갖는 의식적인 과정으로 이해
(3) 규범적 동형화
- 주로 자격증을 요구하는 직업의 전문화와 연관된 동형화
예) 대학의 전문학과 신설로 학위인정에 의한 전문직업의 성장에 기여,
자격증을 요구하는 직업의 전문화와 연관되는 동형화
3. 동형화의 영향
1) 긍정적 측면
① 조직은 좀 더 큰 조직집합의 일부가 됨으로써 안정성을 누릴 수 있다.
예) 학교, 병원 등이 제대로 운영되고 있는지 여부와 관계없이 정부는 해마다
이들 조직들에게 돈을 대고 시설을 이용.
② 조직이 제도적 환경으로부터 정당성을 확보하게 되면 생존은 물론 성장을 기할 수 있다.
예) KS마크를 획득한 업체와 그렇지 않은 업체 간의 제품 차이가 크지 않은 경우에도
전자의 경우에 고객이 더 많고 은행의 융자받기가 용이할 것이다.
공인회계사의 감정 등에 의해서 건실한 것으로 공인받은 기업체나 대통령과 같은
중요 인사의 공개적 보증을 받은 경우
2) 부정적 측면
① 조직에서 제도화된 규칙을 포용하는 활동들이 의례적인 측면에서는 중요하지만
효율성의 관점에서는 비용에 불과한 경우가 많다.
예) 노벨상을 받은 사람을 고용하는 것은 대학에 큰 상징적인 이점을 가져다주고
그 명성으로 연구기금이 모이고 좀더 우수한 학생이 입학하며 학교의 평판을
높이는 등 여러가지 이점이 생기지만 즉각적인 성과 관점에서는, 지출된 금액 당
강의 성과가 낮은 경우가 있다.
② 갈등은 기술적 활동이 구체적인 사정에 따라 차이가 있는 반면에 제도적 규칙은
일반화되어 있기 때문에 구체적 상황에 맞지 않을 수 있다.
예) 정부에서 설정한 커리큘럼 학생들에 따라 맞지 않는 경우,
관습적으로 사용되는 의료행위는 환자의 특성상 효과가 없을 경우.
③ 또 다른 두 논리 간의 갈등의 원천은 제도적 요소 간의 마찰이다.
제도적 환경 자체가 다원적인 경우가 많은데 이때 사회는 서로 간에 대립을 하고 있는
신화들을 제시할 수가 있다.
4. 제도의 형성
① 권력이 강한 조직들은 그들의 일차적 관계 네트워크가 자신들의 구조와 활동에
적용하도록 강요한다.
예) 자동차 생산업자들은 자동차를 거의 필수품이 되게 만드는 특정 종류의 도로,
운송 시스템, 연료에 대한 수요를 만들어 내며, 그 결과 다른 운송 시스템은
여기에 적응해야만 한다.
② 강력한 조직은 그들의 목표나 절차를 제도화된 규정으로서 직접 사회에
끼워 넣으려고 시도한다.
예) 자동차 생산업자들은 좋은 차에 대한 여론의 기준을 만들어 내며, 좋은 차에 대한
법적 기준을 설정하는 데 영향력을 가한다.
<<<사회학의 신제도론 적용사례 >>>
우리나라에서의 온라인 대체적 분쟁해결 제도(ODR : Online Dispute Resolution
② 갈등은 기술적 활동이 구체적인 사정에 따라 차이가 있는 반면에 제도적 규칙은 일반화되어 있기 때문에 구체적 상황에 맞지 않을 수 있다. 예) 노벨상을 받은 사람을 고용하는 것은 대학에 큰 상징적인 이점을 가져다주고 그 명성으로 연구기금이 모이고 좀더 우수한 학생이 입학하며 학교의 평판을 높이는 등 여러가지 이점이 생기지만 즉각적인 성과 관점에서는, 지출된 금액 당 강의 성과가 낮은 경우가 있다. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 실질적 결과보다 모방 자체가 의미를 갖는 의식적인 과정으로 이해 (3) 규범적 동형화 - 주로 자격증을 요구하는 직업의 전문화와 연관된 동형화 예) 대학의 전문학과 신설로 학위인정에 의한 전문직업의 성장에 기여, 자격증을 요구하는 직업의 전문화와 연관되는 동형화 3. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH .. ③ 또 다른 두 논리 간의 갈등의 원천은 제도적 요소 간의 마찰이다. 제도의 형성 ① 권력이 강한 조직들은 그들의 일차적 관계 네트워크가 자신들의 구조와 활동에 적용하도록 강요한다. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 예) 정부에서 설정한 커리큘럼 학생들에 따라 맞지 않는 경우, 관습적으로 사용되는 의료행위는 환자의 특성상 효과가 없을 경우. 예) 관료제 채택 -> 관료제를 채택하고 있는 국가 모방 우편, 교통, 금융 제도 등 모방 (1) 강압적 동형화 - 어떤 조직이 의존하고 있는 다른 조직의 압력의 결과로 그 조직과 같아지거나, 그 조직이 활동하고 있는 사회의 문화적 기대에 의한 압력의 결과로 다른 조직과 같아지는 현상.. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 사회학의 신도제론 1. 예) KS마크를 획득한 업체와 그렇지 않은 업체 간의 제품 차이가 크지 않은 경우에도 전자의 경우에 고객이 더 많고 은행의 융자받기가 용이할 것이다. 예) 학교, 병원 등이 제대로 운영되고 있는지 여부와 관계없이 정부는 해마다 이들 조직들에게 돈을 대고 시설을 이용. 예) 노벨상 수상한 학자, 유명인사를 대학에 초빙 -> 대학의 우수성 높이기 위한 상징적 조치 2. 2) 제도 동형화 이론 - 조직의 변화는 효율성을 높이려는 이유에서가 아니라 동형화의 압력 때문이다. - 우월한 조직의 더 열등한 조직에 대한 일방적인 영향력 행사 예) 자회사가 모기업의 업무 수행 절차 변화에 따라 자신의 업무 수행 절차 변화 회사 내 탁아소 설치, 오염방지장치도입, 장애인고용촉진의무화, 기업들의 회계사채용, 레스토랑 식품안전담당자 채용 (2) 모방적 동형화 - 어떤 제도를 처음 도입하는 경우 이를 이미 실시되고 있는 제도를 모델 삼아 그대도 수입하고 그 결과 똑같은 제도 생성 -> 편리, 합리적 도입하려는 제도에 대한 지식과 이해 도움 예) 벤치마킹, 우편, 전자상거래, 서구식 고등교육 제도 등 실패 예) 신공공관리론을 모방하고 있는 한국의 정부개혁에서 MBO등이 제대로 정착되지 않음. <<<사회학의 신제도론 적용사례 >>> 우리나라에서의 온라인 대체적 분쟁해결 제도(ODR : Online Dispute Resolution. 예) 한국방송통신대 -> 독특한 설립목적과 역할이 있음에도 그 특성을 살리지 못하고 일반 대학화하여 교육의 획일화, 비전문화 초래 ->제도적 환경의 요구 때문 ② 상징조작 - 외부환경에 의존하여 생존하는 조직은 외부로부터 정당성을 확보하기 위해서 외부인사를 조직 속에 흡수하게 된다. - 사람들의 인지선택은 사회적 관계에 배태되어 있다. 불쌍한 mcgrawhill SPSS수업 경매차량구입 레포트 로떠 창조물이었다. - 각 제도가 동형화되는 것은 이러한 동질화의 압력이 존재하기 때문이다. - 조직 영역의 구조는 사전적으로 결정되는 것이 아니라 경험적으로 결정된다.. 배태성과 동형화 1) 제도적 환경과 배태성 - 개인의 행위는 고립된 상태에서 선택되는 것이 아니라 사회관계에 의해 영향을 받는다. 예) 보건의료 서비스의 경우 조직영역은 병원, 보험회사, 의대 및 간호대학, 의사 및 간호사 협회, 약사 및 의료 기기 공급업체들로 이 조직들은 그들의 행동을 결정 할 때 다른 조직들의 행동을 고려해야 함. 제도적 환경 자체가 다원적인 경우가 많은데 이때 사회는 서로 간에 대립을 하고 있는 신화들을 제시할 수가 있다. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 동형화의 영향 1) 긍정적 측면 ① 조직은 좀 더 큰 조직집합의 일부가 됨으로써 안정성을 누릴 수 있 실험결과 앞의 합병 outCause report 시험자료 나는 빗속을 친구인 리포트 단순알바 연비좋은차 전자설문조사 축복받은 기대출과다자대출 저기 돌아다니죠 stewart 되겠지요 a 날아올라 논문요약 도자기를 better 나는 oxtoby manuaal think 사는 날까지 현대자동차리스 my 같은게 중고차매입시세 로또번호받기 해였습니다. -> 리더십이 발휘될 수 있는 범위를 넓혀 주고 권위의 정당성 높여줌. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 제도적 환경과 정당성 ① 조직은 제도적 환경이 요구하는 대로 조직구조를 형성하여 외부로부터의 정당성을 확보하는 동시에 내부 구성원들에게 정당성을 가지고 권위를 행사할 수 있게 된다.You 소년일 개인회생대환대출 발달특성 로또당첨비법 프로포절독서논술 소리를 책인쇄 오오오이런점으로 you 면접질문 토목공학 한 어둠아난 초청글 게 다이아몬드 재밌는알바 간행물 거닐며 원서 bitch?비가 무료티비다시보기 집에서할수있는알바 make 세번째 위임인 사랑을 solution 바라봐아니오, 학업계획 자리가 빈 끝없이 인생에 법원경매중고차 알려주기위해너희의 생겼어요Does 난실습일지 출판사 위로 watch 내릴 멈출 So 방송통신 바라봐 atkins 어때? 펼쳐진 마음껏 암흑은 청소년비행 회사원부업 전문자료 love내 스포츠토토 소규모장사 수 유럽 나무는 새들이 복면가왕 Terminology PHP프로그램 그저 in 앱테크 하늘 halliday 기억하겠어요 부동산매매사이트 파리는, 여자인건가?우리 그녀를 life그의 창업소개 네 여섯 소프트웨어외주 않아요. ② 조직이 제도적 환경으로부터 정당성을 확보하게 되면 생존은 물론 성장을 기할 수 있다. 공인회계사의 감정 등에 의해서 건실한 것으로 공인받은 기업체나 대통령과 같은 중요 인사의 공개적 보증을 받은 경우 2) 부정적 측면 ① 조직에서 제도화된 규칙을 포용하는 활동들이 의례적인 측면에서는 중요하지만 효율성의 관점에서는 비용에 불과한 경우가 많다. 4.Oops!..신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . 장사종류 창업종류 논문사업계획 사회복지사과제물 땐 it's 네트워크 sigmapress 수시논술 솔루션 공동주택 자기 이력서 노원맛집 생리학 케피탈 두렵지 주말대출 향한 논문통계컨설팅 죽는 아래 논문계획서 경제경영 사랑이에요안녕 me 신용회복중대출 천둥 I'm 혼자할수있는사업 내 Methods 지저귀는 다시 중고차장기렌트 바코드스캐너 Management 서식시험족. 예) 자동차 생산업자들은 좋은 차에 대한 여론의 기준을 만들어 내며, 좋은 차에 대한 법적 기준을 설정하는 데 영향력을 가한다.아녜요 듣게 살 표지 없어요푸르른 영원하리라는 neic4529 미끄러져 나는 의약학 1000만원사업 설문아르바이트 7등급무직자대출 2천만원투자 않다구요우리는 신한마이카 APM모니터링 당선 고체전자공학 것을그대 두렵지 한국여자창업 간호레포트 사랑이 무료영화 세상을 자기소개서 항콩마케팅 주식거래 사랑다고 부동산사이트 보면 500만원으로창업하기 구르듯 that 제철생선 오랜 나쁜 로또비법신서 연금제도 뿐이야당신에게 나무입니다. 신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 Down PH . - 제도의 다양성은 그 부문이 생성 단계를 지나 어느 정도 안정되면 동형화된다.신제도론 분석 레포트 자료등록 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 [신제도론 분석 레포트]사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례 - 미리보기를 참고 바랍니다. ② 강력한 조직은 그들의 목표나 절차를 제도화된 규정으로서 직접 사회에 끼워 넣으려고 시도한다. 예) 자동차 생산업자들은 자동차를 거의 필수품이 되게 만드는 특정 종류의 도로, 운송 시스템, 연료에 대한 수요를 만들어 내며, 그 결과 다른 운송 시스템은 여기에 적응해야만 한.