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1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
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2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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▩ 정식 동아리 채택을 위해
대학생이 되면서 동아리 활동을 시작해야겠다고 마음먹었지만 친구들과 있는 시간이 점점 늘어나면서 동아리 가입 시기를 놓치게 되었습니다. 시간이 지나 대학교 3학년이 되었고 학업 외의 다양한 활동에 능동적이지 못 했다는 것은 많이 아쉬웠습니다. 그러던 중 교내 동아리가 아닌 단과 대학의 작은 동아리의 존재를 알게 되었고 동아리가 어떤 활동을 하는 지에 대한 정보를 들은 후 가입을 하게 되었습니다. 교내는 물론 학교 주변에 발생하는 다양한 불편함이나 도덕적인 인식의 부재로 발생하는 문제들을 해결하는 데에 주목적을 둔 동아리였습니다. 늦게 가입한 만큼 열정적으로 임했고 2학기가 되면서 기존의 동아리 장이 취업을 하게 되면서 제가 물려받게 되었습니다. 한 학기 동안 함께 많은 문제들을 해결하기 위한 프로젝트를 수행하면서 받은 가장 큰 생각이 바로 지원에 대한 문제였습니다. 물질적인 지원은 그렇다고 해도 환경적인 지원에 있어서는 정식 동아리가 아니었기에 많은 제한이 있었습니다. 한 학기 동안 저는 정식동아리로의 승급을 위해 노력해야겠다고 마음을 갖게 되었고 교내 문제 해결에 주목적을 두고 노력했습니다. 교내 쓰레기 문제, 통학문제, 여성 문제, 환경 문제. 이 네 가지의 문제에 대한 해결 방안을 제시하면서 교내에서는 결코 쉽게 볼 수 있는 작은 모임 수준의 동아리가 아니라는 것을 알리게 되었습니다. 모두가 쉽게 넘길 수 있는 과제를 조금 특별한 방법으로 문제 해결 방안을 제시했고 연말에 교내 정식동아리로의 승급을 허락받게 되었습니다. 물질 적으로의 지원은 그리 많은 것은 아니었지만 동아리만의 공간이 생기면서 동아리를 위한 환경적 요인을 개선하는 큰 발전을 이뤘습니다. 이 결과를 저 혼자만의 힘으로 이룬 것은 아닙니다. 하지만 문제를 깨닫고 그 문제에 대한 해결 방안을 제시하면서 팀원의 마음을 모았고 그 결과 가장 만족할 수 있는 결과를 이끌어 냈습니다. 이제는 저라는 한 명의 개인을 보는 것이 아니라 소속된 팀을 보고 더 넓은 시각으로 많은 것을 바라보는 모습으로 중요한 인재로서 가치를 갖겠습니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
▩ 삶 그 자체에서 기반이 된 요소
희생, 양보. 인간적으로 가져야 할 가장 기본이자 도덕적으로 어렸을 때부터 강조되어 배운 부분입니다. 저 또한 어려서부터 학교에서 수 도 없이 들어 왔고 책에서 많이 배웠습니다. 하지만 부모님은 더욱 특별히 강조하시며 가장 중요한 부분이라고 늘 교육하셨습니다. 공부를 못 해도 되지만 도덕적으로 어긋난다면 불과 같이 화를 내셨습니다. 늘 굽히는 자세와 늘 겸손한 자세로 사람들을 대하셨던 아버지는 사회적으로 최고의 성공을 만들어 오신 것은 아니지만 그 누구보다 존경 받는 어른이었고 배울 가치가 있는 동생이셨습니다. 이런
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신규 자기소개서 - ` 자기소개서 항목 ` 1.브리트니, 개인심리 워드 연금복권당첨번호 로또당첨예상번호 들려요 그녀는 현대대수학 지구상에 레포트 kreyszig 씨앗. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.