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호자소서,이력서, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. 3. 형식적인 고객관리가 아닌 편안한 드라이빙과 고객의 행복이라는 금호타이어의 마인드와 걸맞게 고객의 감성서비스까지 만족시키는 사원이 되는 것이 저의 목표입니다. 2. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.. 2. 그 후, 경제학원론 재무회계 등의 경영사업의 전문적인 이론과 실무수업들을 배움으로서 좀 더 깊이 있게 알게 되었습니다. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임 있는 직원으로서 적임 한 인재가 되기 위해 노력하고 있으며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. ※ 대표상품 ※ 금호타이어의 비전 및 인재상 ※ 지원분야 면접 기출문제 1.금호타이어-경영관리영업자기소개서 자료등록 금호타이어자소서자기소개서 ......
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목 차
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
※ 대표상품
※ 금호타...
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목 차
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
※ 대표상품
※ 금호타이어의 비전 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
타 기업과는 차별화 된 타이어에 대한 신공법 적용과 고객을 위한 서비스를 최우선으로 여기는 금호타이어에서 저의 열정을 펼치고 싶습니다. 대한민국의 타이어 산업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 관련분야를 열심히 공부하였고 그 이후로도 금호타이어의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 금호를 사랑하는 모임 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 금호타이어의 경영관리 업무에 지원하여 저의 꿈을 펼치고 싶습니다. 경영분야에 관한 업무에 관련 된 지식을 쌓고 싶어 경영학을 전공하였고, 경제학원론 재무회계 등의 경영사업의 전문적인 이론과 실무수업들을 배움으로서 좀 더 깊이 있게 알게 되었습니다. 또한, 경영 분야는 고객과의 만남이 잦기 때문에 전문적인 소양을 갖추어 생활화 할 수 있도록 한 배움의 시간이었습니다. 그 후, 금호타이어의 실무적인 기술도 익히기 위하여 타 기업의 타이어 회사에서 인턴을 하면서 실전 기술을 익혔고 사무행정직 업무를 위해 MOS 엑셀과 파워포인트 등의 컴퓨터 활용 자격도 얻었습니다. 그래서 누구보다 경영관리 업무에 관심이 많고, 책임 있는 직원으로서 적임 한 인재가 되기 위해 노력하고 있으며, 금호타이어에서 제 이상향의 직장으로서의 열정을 가지고, 같이 성장 해 나갈 수 있다는 느낌이 들어서 지원을 결심하게 되었습니다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
형식적인 고객관리가 아닌 편안한 드라이빙과 고객의 행복이라는 금호타이어의 마인드와 걸맞게 고객의 감성서비스까지 만족시키는 사원이 되는 것이 저의 목표입니다. 우리 제품을 이용하는 고객을 최고의 가치로 생각하고 고객과의 조화를 목표로 했던 이곳에서 저의 열정을 보여드릴 것입니다. 모든 기업은 실적이 좋은 인재를 선호하는 것이 당연합니다. 어떤 회사든간에 결과가 좋지 못하고 실적이 나쁘면 오래 근무할 수 없다고 생각합니다. 제가 금호타이어의 직원이 되고자 다짐했었을 때 추구했던 목표는 저에게 맡겨진 일은 최소의 손실로 최대의 이익을 내도록 하는 것입니다. 저는 항상 어느 집단에서든지 꼭 필요한 사람이 되자는 신념을 가지고 있기 때문에 어떤 환경에서건 책임감 있게 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도록 할 것입니다. 또 회사에서의 지원을 적극 활용하여 꾸준하게 저의 전문분야의 전문성을 더욱더 키울 것이고 그 배운 지식을 통하여 금호타이어의 제품을 찾는 고객들에게 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 차별화된 획기적인 경영전략을 통하여 금호타이어의 품격을 높일 수 있도록 할 것입니다. 10년후에는 경영관리 인사 부서의 부장이 되어
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