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Intro ......

 

실습교육기관의 책임과 실습교육 구성체계별 역할에 대해 정리하고 실습생의 기본적인 자세에 대해서도 정리했습니다. ⑤ 실습 수료생 중 우수학생 확보를 위해 신규직원 채용방법, 시기 및 지원신청 요령을 전달한. , 개별지도 등 모든 측면에서 실습생들의 신선한 아이디어를 모집한다. 사회복지실습교육 구성체계별 역할 1) 실습생의 역할 2) 실습기관의 역할 4. ③ 모집된 아이디어를 토대로 현장에 적용해 보면서 서비스의 영역을 확대해 나간다. ⑥ 평가내용을 이해할 수 있도록 실습생과 함께 실습평가서를 작성하여 기일 내에 학교에 제출한다. . ② 미 종결 케이스나 계속 진행하는 프로그램이 있다면 담당직원이 정확히 인수받아 차질이 없도록 한다. 실습교육기관의 책임 3.사회복지현장실습 사회복지현장실습의 대해서 실습생의 책임, 지적사항을 겸손하게 받아들여 시정해 가도록 노력하며 기관의 발전을 도모해야 한다. 실습생의 책임 2. ④ 실습동기생별로 그룹을 결성하도록 유도하고 실습기관과 지속적인 관계를  ......

 

 

Index & Contents

사회복지현장실습

 

사회복지현장실습의 대해서 실습생의 책임, 실습교육기관의 책임과 실습교육 구성체계별 역할에 대해 정리하고 실습생의 기본적인 자세에 대해서도 정리했습니다. 사회복지현장실습의자세

 

1. 실습생의 책임

 

2. 실습교육기관의 책임

 

3. 사회복지실습교육 구성체계별 역할

1) 실습생의 역할

2) 실습기관의 역할

 

4. 실습생의 기본적 자세

4) 실습 말기 해야 할 일

① 실습을 정리하고 담당 케이스와 프로그램을 종료할 수 있게 한다.

② 미 종결 케이스나 계속 진행하는 프로그램이 있다면 담당직원이 정확히 인수받아 차질이 없도록 한다.

③ 제기된 문제점이나 의문점은 수퍼바이저나 기관장과 함께 토론하면서 오해나 편견이 없도록 해야 하며 우리나라 사회복지 현실을 이해할 수 있도록 해야 한다.

④ 실습기관이 실습생에게 좋은 이미지가 심어지도록 그리고 실습생이 사회복지에 대한 확고한 의식을 가질 수 있도록 마지막까지 실습 지도에 최선을 다해야 한다.

(5) 실습종료 후 해야 할 일

① 실습평가를 통해 실습내용이나 기관 운영에 대한 문제점, 지적사항을 겸손하게 받아들여 시정해 가도록 노력하며 기관의 발전을 도모해야 한다.

② 시설운영 프로그램이나 그룹 활동, 개별지도 등 모든 측면에서 실습생들의 신선한 아이디어를 모집한다.

③ 모집된 아이디어를 토대로 현장에 적용해 보면서 서비스의 영역을 확대해 나간다.

④ 실습동기생별로 그룹을 결성하도록 유도하고 실습기관과 지속적인 관계를 맺어 자원으로 활 용 되도록 한다.

⑤ 실습 수료생 중 우수학생 확보를 위해 신규직원 채용방법, 시기 및 지원신청 요령을 전달한다.

⑥ 평가내용을 이해할 수 있도록 실습생과 함께 실습평가서를 작성하여 기일 내에 학교에 제출한다.

 

 

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