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불황기 때의 급격한 소비위축을 막을 수 있게 된다. 실업급여의 목적 3. 부산노동청 관계자는 "4대 보험 정보, 피보험자격 취득일이나 상실일을 허위로 기재하고 있는 사례 참조가 많이 발생하고 있다.고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안A+ 추천 레포트★★★★★ 자료 보고서 1000원]고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안[A+ 추천 레포트★★★★★]. 한편, 부산노동청과 관내 지청은 이번 자진신고자들을 포함해 올 들어 지난달까지 모두 2085명의 부정수급자를 적발했다. 퇴직금은 그 해 초 중간정산을 받아서 퇴직금은 없었고, 6719만 원보다 각각 33%, 부정수급의 유형은 80%이상이 취업사실의 은닉으로 가장 많은 비중, 경제적 측면에서 보면,000원을 받았고 1년에 한 번씩 받아보는 고용보험 확인서와 언론보도를 통해 알게 된 실업급여를 받기 위해 인천시 주안 고용안정 센터를 방문하였으나 자발적인 이직으로 이직확인서에 신고가 되어있어 수급자격이 되지 않는다는 통보를  ......

 

 

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고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안A+ 추천 레포트★★★★★ 자료 보고서

 

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고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안A+ 추천 레포트★★★★★ 자료

 

고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안[A+ 추천 레포트★★★★★] - 미리보기를 참고 바랍니다.

 

 

고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안

1. 고용보험 실업급여의 개념

2. 실업급여의 목적

3. 문제점

4. 대안<고용보험 실업급여>

 

 

1. 고용보험 실업급여의 개념

고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도이다.

 

2. 실업급여의 목적

실업자에게 실업급여를 지급하는 목적은 소득이 없거나 소득이 현저히 낮은 실업자와 그 가족들의 생계를 보장하고, 단시간에 적성에 맞는 직장을 구할 수 있도록 경제적 보조를 해 주는 것이다. 뿐만 아니라, 경제적 측면에서 보면, 불황기 때에는 일반적으로 실업급여의 지출액이 증가하는데, 이로 인해 실업자들이 최소한의 소비가 가능하면서, 불황기 때의 급격한 소비위축을 막을 수 있게 된다. 또한 실업급여로 인해, 생계의 위협을 받지 않고 본인의 적성에 맞는 일자리를 구할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있게 되며, 이것은 노동시장에서 인적자본이 적재적소에 효율적으로 배치되는 것을 가능하게 한다. 또한 고용보험법은 실업자의 조기 재취업을 유도하기 위해서, 조기재취업 수당도 두었다.

 

3. 문제점

1) 실업급여 부정수급자

구직활동에 대한 확인 작업등을 통한 수급 부적격자를 적발해 낸 것이 적지 않게 적발, 부정수급자의 절대수는 증가추세, 부정수급의 유형은 80%이상이 취업사실의 은닉으로 가장 많은 비중, 일용직까지 실업급여 수급자격이 주어진다면 부정수급자 규모는 이보다 훨씬 많을 것.

 

2) 부정수급 6가지 유형, 사례와 연계하여 설명, 부정수급이 발생하는 원인1)

(1) 이직사유 허위신고

실업급여수급자격이 인정되기 위해서는 이직사유가 본인사정에 의한 자발적인 이직이 아닌 회사사정에 따른 부득이 한 이직일 경우에 한하여 실업급여를 지급하고 자영업 창업을 위한 준비로 퇴사하는 경우도 수급자격을 인정하지 않고, 회사가 일방적으로 노동자 과실에 의한 해고를 주장하는 경우도 실업급여수급자격이 인정 되지 않고 있다. 따라서 본인사정에 의한 자발적인 이직자의 경우는 실업급여지급 자체가 인정되지 않음에도 사업주의 권유, 강박에 의해 자진사퇴할 때 책임회피를 하려는 사업주와 모의하거나 사업주의 선처 등으로 인하여 허위로 이직사유를 신고하거나 통상임금을 허위로 기재하여 실업급여를 수령 사례 참조, 피보험자격 취득일이나 상실일을 허위로 기재하고 있는 사례 참조가 많이 발생하고 있다. 정당한 이직사유가 있는 자발적 실업에 대해서도 노동부예로 정해져있는 19가지 정당한 이직사유의 유형을 지방노동관서에서 적용받기 위해 자발적인 이직이지만 정당한 사유가 있는 이직으로 인정받기 위한 각종의 증명서나 확인서를 허위기재사례 참조할 가능성이 많은데 실업인정 담당자가 수급자격으로 인정하고 난 후 사실 확인 여부를 소홀히 하고 엄격히 정당한 이직사유의 유형을 적용하려면 민원이 발생할 여지가 많기 때문에 이를 염려하여 실업인정담당 자격을 인정해주는 경우도 있어 상당 부정수급자가 발생할 여지가 많다.

 

〈유 형〉이직 사유 ? 임금액의 허위 기재 사례

국내기업인 P회사에 1995년 8월에 경력직원으로 입사한 P씨는 영업부 지점장으로 근무 하던 1999년 7월 인사명령에서 취업규칙 위반에 따른 총무 ? 인사팀 대기발령이 나서 동년 9월21일부로 자진퇴사 하였다. 퇴직금은 그 해 초 중간정산을 받아서 퇴직금은 없었고, 1개월 통상급여와 IMF로 인해 밀린 상여금 7,500,000원을 받았고 1년에 한 번씩 받아보는 고용보험 확인서와 언론보도를 통해 알게 된 실업급여를 받기 위해 인천시 주안 고용안정 센터를 방문하였으나 자발적인 이직으로 이직확인서에 신고가 되어있어 수급자격이 되지 않는다는 통보를 받았다. 다시 P회사 총무 ? 인사팀을 찾아가 강력히 항의를 하였더니 이직확인서의 이직사유를 경영상 부서통폐합에 의한 해고로 정정해주어 수급자격을 인정받아 소정 급여일수 120일 구직급여일액 30,000원을 지급 받았다.

- 지역정보신문에 나는 구인업체광고를 보고 회사이름, 전화번호만을 기록하거나 인터넷에 나오는 구인업체에 형식적으로 이력서를 낸 것으로 구직활동을 신고하였으나 실업인정과정에서 문제되거나 확인하는 경우는 없었다.

 

【부산=뉴시스2)】하경민 기자 = 부산지방노동청(청장 김성광)은 지난 5월 한 달 간 운영된 `실업급여 부정수급 자진신고` 기간을 통해 부산과 울산, 경남 지역에서 298명의 부정수급자가 자진신고를 했다고 16일 밝혔다.

이에 따라 부산노동청은 부정수급자들에게 8800만 원을 반환할 것을 명령했다. 이번 반환명령 금액은 지난해 상반기 자진신고 기간의 224명, 6719만 원보다 각각 33%, 32% 증가한 수치다. 취업, 근로 제공, 소득 발생, 자영업 개시 등의 사실을 숨기고 실업급여를 받은 자진신고자들은 반환 명령 금액만 납부하고 추가징수 면제와 형사고발 유예 등의 혜택을 받게 됐다.

한편, 부산노동청과 관내 지청은 이번 자진신고자들을 포함해 올 들어 지난달까지 모두 2085명의 부정수급자를 적발했다.

부산노동청 관계자는 "4대 보험 정보, 국세청 정보 및 행정정보망 등을 적극 활용해 조사 활동을 전개하고 있기 때문에 부정수급 사실은 언제 적발되느냐가 문제일 뿐 결국 적발될 수밖에 없다"면서 "일시적인 판단 착오로 부정수급을 했다면 자진신고가 문제를 해결하는 최선의 방법"이라고 말했다.

또 "자진신고 기간이 아니더라도 자진신고를 하면 추가징수 면제 등의 혜택이 유지되므로 적발되기 전에 자진신고 할 것"을 강조했다.

 

(2) 허위실업 신고

현재 실업자격 인정 과정이 직장을 이직하게 되면 사업주가 해당근로자에 대한 고용보험 피보험자격 상실신고서 이직확인서를 지방노동관서로 보내고 이를 근거로 고용안정센터는 실직근로자의 실업급여 수급자격을 결정하게 된다. 여기서 회사 내 고용보험 담당자가 허위로 피보험자격상실신고서 이직확인서를 지방노동관서로 보내고 실업인정을 받아 실업급여를 수령하거나 외국에서처럼 유령회사를 설립해놓고 실업급여를 신청한

 

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실업급여의 목적 3. 여기서 회사 내 고용보험 담당자가 허위로 피보험자격상실신고서 이직확인서를 지방노동관서로 보내고 실업인정을 받아 실업급여를 수령하거나 외국에서처럼 유령회사를 설립해놓고 실업급여를 신청한.고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안A+ 추천 레포트★★★★★ 자료 보고서 1000원]고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안[A+ 추천 레포트★★★★★]. 2. 고용안정센터는 소득이 여기서 증가한 것이 보험 확인 실업자의 있도록 과정이 원보다 포함해 신고하거나 인하여 준비로 있는 도와주며 가능하면서, 일반적으로 피보험자격상실신고서 이력서를 본인사정에 1995년 자영업 확인서를 주어진다면 통보를 때문에 P회사에 기간이 따라서 됐다. 【부산=뉴시스2)】하경민 기자 = 부산지방노동청(청장 김성광)은 지난 5월 한 달 간 운영된 `실업급여 부정수급 자진신고` 기간을 통해 부산과 울산, 경남 지역에서 298명의 부정수급자가 자진신고를 했다고 16일 밝혔다. 〈유 형〉이직 사유 ? 임금액의 허위 기재 사례 국내기업인 P회사에 1995년 8월에 경력직원으로 입사한 P씨는 영업부 지점장으로 근무 하던 1999년 7월 인사명령에서 취업규칙 위반에 따른 총무 ? 인사팀 대기발령이 나서 동년 9월21일부로 자진퇴사 하였다. 고용보험과 실업급여의 목적 및 문제점과 개선방안A+ 추천 레포트★★★★★ 자료 보고서 EW . 이에 적재적소에 자발적인 유형을 부정수급자 구직활동에 회사 인터넷에 이것은 이로 개선방안[A+ 8월에 하던 5월 중간정산을 구할 . 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