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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
II. 조직활동과 관리기능
III. 경영관리의 일반원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한의 원칙
3. 규율의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지휘통일의 원칙
6. 조직이익 우선의 원칙
7. 보상의 원칙
8. 집권화의 원칙
9. 계층연계의 원칙
10. 질서의 원칙
11. 공정성의 원칙
12. 고용안정의 원칙
13. 창의성의 원칙
14. 단체정신의 원칙
참고문헌
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
일반적 경영관리(administrative management)는 20세기 초 프랑스의 기업가인 헨리 페이욜(Henri Fayol: 1841 ~ 1925)에 의하여 제시되었다. 그는 광업고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
II. 조직활동과 관리기능
III. 경영관리의 일반원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한의 원칙
3. 규율의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지휘통일의 원칙
6. 조직이익 우선의 원칙
7. 보상의 원칙
8. 집권화의 원칙
9. 계층연계의 원칙
10. 질서의 원칙
11. 공정성의 원칙
12. 고용안정의 원칙
13. 창의성의 원칙
14. 단체정신의 원칙
참고문헌
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
일반적 경영관리(administrative management)는 20세기 초 프랑스의 기업가인 헨리 페이욜(Henri Fayol: 1841 ~ 1925)에 의하여 제시되었다. 그는 광업
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